-
30 największych polskich sukcesji. „Nie wróży to dobrze przyszłości biznesu”BiznesFamily Office Hub
Szymon Krawiec
-
10 najbogatszych rodzeństw w Polsce. W ich rodzinach są miliardyBiznesFamily Office HubSzymon Krawiec
-
Lista 35 najbogatszych polskich rodzinBiznesRankingiSzymon Krawiec
-
XTB, LPP i Inter Cars na czele. Oto najbardziej zyskowne rodzinne spółki na giełdzieRankingiFamily Office HubBiznes
Witold Ziomek
- Partner Strategiczny
- Partnerzy
Rankingi
-
Oto 40 najbogatszych polskich rodzin. Miliarderów przybywa w ekstremalnym tempieBiznesSzymon Krawiec
-
100 największych polskich firm rodzinnych. Nowy ranking „Wprost”
Przychody 100 największych polskich firm rodzinnych wynoszą 293 mld zł. Chociaż to osiem razy mniej niż rocznie wypracowuje największa firma rodzinna świata, czyli amerykański Wallmart, to cieszmy się kochać polskie firmy rodzinne, bo szybko odchodzą.
Forum Wolności GospodarczejBiznesRankingiSzymon Krawiec
-
10 najbogatszych rodzin z polskimi korzeniami. Uciekli przed biedą
Gdyby nie wojna i komuna, polskie biznesowe rody mogłyby wchodzić już nie w drugie, a trzecie czy czwarte pokolenie. Świadczą o tym choćby historie najbogatszych z polskimi korzeniami, którzy uciekali z kraju przed biedą i prześladowaniami, budując swoje fortuny za granicą.
BiznesRankingiRankingiSzymon Krawiec
Newsy
-
Raport KPMG: Firmy odchodzą od modelu „family-run”Newsy
-
Sukcesja u Solorzów. Jest ostateczny wyrok – kto zwyciężył?Biznes
Jowita Flankowska
-
Idzie zmiana w opodatkowaniu fundacji rodzinnych. I szereg innychNewsyFamily Office Hub
-
Solange Olszewska mówi dla "Wprost": Nieudana sukcesja bywa porażkąBiznes
Agnieszka Niesłuchowska
Wiedza
-
Aleksandra Stępniak: W firmie rodzinnej nie chodzi tylko o zysk
Polska stała się ważnym punktem na globalnej mapie VELUX. Firma przekonuje, że rodzinny biznes nie powinien patrzeć wyłącznie na zysk.
Family Office HubBiznesWideo
-
Paweł Tomczykowski: Sukcesja to znacznie więcej niż przekazanie własności
– Często też w Polsce sukcesja dokonywana jest nie z pierwszego pokolenia na drugie, ale z pierwszego pokolenia na trzecie – mówi Paweł Tomczykowski, doradca podatkowy i partner zarządzający kancelarią Tomczykowski Tomczykowska, który był uczestnikiem debaty „Wprost” o firmach rodzinnych.
Family Office HubBiznesWideo
-
Joanna Dolęga-Semczuk: Ważna jest atmosfera, ale też profesjonalny zarząd
– Średni staż pracy u nas w firmie to jest ponad 15 lat – mówi Joanna Dolęga-Semczuk, COO Henkell Freixenet, przekonując, że znane z ogłoszeń o pracę hasło „rodzinna atmosfera” nie jest tylko wyświechtanym sloganem.
Family Office HubBiznesWideo
-
Solorzowie nie są jedyni. Te najbogatsze rodziny też kłóciły się o majątek
Od Solorzów po Murdochów, od polskiego Polcoloritu po kanadyjski McCain. Lokalne i globalne imperia rodzinne toną w sporach, które potrafią zrujnować reputację i morale zespołów. Coraz częściej najbogatsi tego świata decydują więc, że dzieciom zostawią nic lub prawie nic.
BiznesWiedzaSzymon Krawiec
Które z notowanych na giełdzie polskich firm rodzinnych są dziś po prostu najbardziej zyskowne?
W raporcie sprawdziliśmy raporty finansowe giełdowych firm
rodzinnych.
Poznaj 18 spółek, które w minionym kwartale zarobiły najwięcej.
